عرض تسلیت شهادت جانگداز شیخ الائمه حضرت امام جعفرصادق علیه السلام
تقدیم تفاوت قاعده فقهی و اصولی در نرم افزار جامع فقه اهل بیت (کامل)
شرط جواز استفاده: دعای سلامتی امام زمان (عجل الله تعالی فرجه الشریف)

#تفاوت_قاعده_فقهی_و_قاعده_اصولی

#اصول_مدیریتی
#اصل_هشتم
اصل هشتم
توجه به برنامه ریزی جامع ،راهبردی و دقیق با مشورت با اهل فن

۞….قَالَ تَزْرَعُونَ سَبْعَ سِنِینَ دَأَبًا فَمَا حَصَدتُّمْ فَذَرُوهُ فِی سُنبُلِهِ إِلاَّ قَلِیلاً مِّمَّا تَأْکُلُونَ ثُمَّ یَأْتِی مِنْ بَعْدِ ذَلِکَ سَبْعٌ شِدَادٌ یَأْکُلْنَ مَا قَدَّمْتُمْ لَهُنَّ إِلا قَلِیلا مِمَّا تُحْصِنُونَ ثُمَّ یَأْتِی مِن بَعْدِ ذَلِکَ عَامٌ فِیهِ یُغَاثُ النَّاسُ وَفِیهِ یَعْصِرُونَ ….۞
«گفت : هفت سال پی در پی بکارید و هر چه می دروید، جز اندکی که می، خورید، با خوشه انبار کنید*از آن پس هفت سال سخت می آید، و در آن هفت سال آنچه برایشان اندوخته اید بخورند مگر اندکی که نگه می دارید *پس از آن سالی آید که مردمان را باران دهند و در آن سال افشردنیها را می فشرند »(سوره مبارکه یوسف آیات 47-49)

شرایط یک مدیریّت کارآمد در جامعه ( در سوره یوسف):

1. اعتماد مردم. «إِنَّا نَراکَ مِنَ الْمُحْسِنِینَ»
2. صداقت. «یُوسُفُ أَیُّهَا الصِّدِّیقُ»
3. علم و دانایى. «عَلَّمَنِی رَبِّی»
4. پیش‌بینى صحیح. «فَذَرُوهُ فِی سُنْبُلِهِ»
5. اطاعت مردم.

پیام ها ی مدیریتی

1- مردم را نسبت به شداید و سختى‌هاى آینده آگاه کنیم تا آمادگى مقابله با آن را داشته باشند. «ثُمَّ یَأْتِی مِنْ بَعْدِ ذلِکَ سَبْعٌ شِدادٌ»*

2- پس‌انداز وبرنامه‌ریزى براى ایّام ناتوانى، ارزشمند است. «سَبْعٌ شِدادٌ یَأْکُلْنَ ما قَدَّمْتُمْ»

3- آینده نگرى و برنامه‌ریزى مى‌تواند ملّتى را از طوفان‌هاى سخت حوادث عبور دهد. «یَأْکُلْنَ ما قَدَّمْتُمْ»*

4- در مصرف، مقدارى را براى سرمایه ذخیره کنید. ( «مِمَّا تُحْصِنُونَ» یعنى در حصن و حرز ذخیره کردن.)

5- در شرایط سخت باید پایه‌ها و سرمایه‌هاى اصلى را حفظ کرد. «مِمَّا تُحْصِنُونَ»*

6- روشهاى نگاهدارى وتبدیل سرمایه ها را بیاموزیم تا از بین نروند. «مِمَّا تُحْصِنُونَ»*

7- بعد از سختى، آسانى است. «ثُمَّ یَأْتِی مِنْ بَعْدِ ذلِکَ عامٌ فِیهِ یُغاثُ النَّاسُ»*

8- مردم را به آینده امیدوار کنیم تا بتوانند سختى‌ها را تحمّل کنند. «ثُمَّ یَأْتِی مِنْ بَعْدِ ذلِکَ عامٌ فِیهِ یُغاثُ»*

(http://wiki.ahlolbait.com)

مراحل لازم برای دستیابی به برنامه جامع:
1- تعیین اهداف کلان سازمان
2-توجه به نقش ارزش ها و نگرشها در تعیین اهداف
3-اهمیت و ضرورت توجه به اهداف عالی (اامام علی علیه السلام می فرمایند:*على قَدْرِ الْهِمَمِ تَکُونُ الْهُمُومُ:تلاش و کوششها به اندازه اهداف خواهد بود*(غررالحکم و دررالحکم ح6187)
4- تجزیه و تحلیل منابع و امکانات
5-شناسایی فرصت ها و تهدیدات و شرایط محیطی
6-شناسایی راهبردها
7- اجرای برنامه ها
(اقتباس از کتاب مدیریت در اسلام: دکتر علی آقا پیروز و دیگران، انتشارات پژوهشگاه حوزه و دانشگاه)

#لَختی_تفکّر

عفت و غیرت
در این گرانی ها وای ازاین حراج ها!!!!
گرانی غوغا می کند اما آنچه عجیب حراج است عده ای نر و ماده اند در خیابان .
بُعْدِ انسانی دچار سوء تغذیه شده و ناقص مانده ولی بُعْدِ حیوانی پروار ِ پروار !!!!!!!!
زن و مرد موجودات مقدسی هستند خلیفة الله هستند . أشرف مخلوقاتند . زنان جلوه گری نمی کنند مردها چشم چرانی نمی کنند .
#تولیدی
#تولیدی_به_قلم_خودم

#اصول_مدیریتی
#اصل_هفتم

اصل هفتم
توجه به عاقبت کار بی هدف و بی برنامه (نابودی یا بی حاصل بودن تمام تلاشها)

تعریف مدیریت :
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.
همانطور که ملاحظه می فرمایید یکی از لوازم غیر قابل اجتناب مدیریت برنامه ریزی است

بر نامه ریزی (planning):یعنی پیش نگری و تدارک وسایل برای عملیات آینده .

پیامبر عظیم الشأن اسلام (صلی الله علیه و آله) ضرورت و اهمیت برنامه ریزی را به ابن مسعود گوشزد می کند و او را از انجام فعالیت بدون برنامه ریزی شده بر حذر می دارد.

« اذَا عَمِلْتَ عَمَلًا فَاعْمَلْ بِعِلْمٍ وَ عَقْلٍ وَ إِیَّاکَ وَ أَنْ تَعْمَلَ عَمَلًا بِغَیْرِ تَدْبِیرٍ وَ عِلْمٍ فَإِنَّهُ جَلَّ جَلَالُهُ یَقُولُ: وَ لا تَکُونُوا کَالَّتِی نَقَضَتْ‏ غَزْلَها مِنْ‏ بَعْدِ قُوَّةٍ أَنْکاثا» (. بحار الأنوار، ج‏77، ص100)

(پیامبر به ابن مسعود می فرمایند: هرگاه کاری را انجام دادی، از روی علم و عقل انجام بده و بر حذر باش از اینکه کاری را بدون برنامه ریزی و آگاهی انجام دهی. چون خداوند می ‌فرماید: مثل آن پیرزنی نباشید که پشم را نخ می ‌کرد، بعد نخ ­ها را دوباره پشم می ‌کرد»)


حضرت یعسوب الدین مولا امیرالمؤمنین علی علیه السلام می فرمایند: أدَلُّ شَیءٍ عَلى غَزارَةِ العَقلِ حُسنُ التَّدبیرِ (غررالحکم و دررالحکم ح 3151).بهترین دلیل بر کمال عقل، حسن تدبیر( برنامه ریزی مناسب ) است.

#اصول_مدیریتی
#اصل_ششم
اصل ششم
برگزیدن راه میانه با بها دادن به تفکر و اندیشه از طریق نقد

۞ فَبَشِّرْ عِبَادِ الَّذینَ یَسْتَمِعُونَ الْقَوْلَ فَیَتَّبِعُونَ أَحْسَنَهُ۞ سوره مبارکه زمر: 17و18
پس به بندگان من بشارت ده، همان کسانی که به سخنان گوش فراداده و از آنها به بهترین نحو پیروی می کنند .

دانش مدیریت از این قاعده مستثنا نیست. قطعا تبعیت مطلق از سخن دیگران و در نتیجه منفعلانه عمل کردن صحیح نیست و از طرفی سلب اجازه صحبت و ارائه پیشنهاد هم بسیار ناپسند است بلکه باید با بها دادن به تفکر و اندیشه از طریق نقد،راه میانه را برگزیدتا از نظرات مفید دیگران(کادر ،؛طلاب ،مدیران سایر مدارس و…) بهره مند شد ومواظب دام خطای احتمالی نظرات دیگران هم بود.
انتخاب «احسن» یعنی انتخاب بین خوب و خوب‌تر، زیبا و زیباتر و انتخاب بین حق و احق. پس معنای آیه، توصیف بندگان موحد خداوند متعال است که بین حق و احق، احق را می‌پسندند و بین زیبا و زیباتر، زیباتر را می‌پسندند و بین «حَسَن» و «اَحسَن»، از احسن تبعیت می‌کنند.‌ و صد البته [مؤمنان‌] چون‌ سخن‌ لغوی‌ بشنوند، از آن‌ روی‌ می‌گردانند.۞*وَ إِذَا سَمِعُواْ اللَّغْوَ أَعْرَضُواْ عَنْه*۞(سوره مبارکه قصص آیه 55)
الامام‌ الرضا علیه آلاف التحیة و الثناء: من‌ اصغی‌ الی‌ ناطق‌ فقد عبده‌ فأن‌ کان‌ الناطق‌ عن‌ الله‌ فقد عبدالله‌ و ان‌ کان‌ الناطق‌ عن‌ ابلیس‌ فقد عبد ابلیس‌[صدوق‌، عیون‌ اخبار الرضا 2/272] – هر کس‌ به‌ گوینده‌ای‌ گوش‌ فرا دهد، در همان‌ حال‌ او را عبادت‌ کرده‌ است‌، در این‌ صورت‌ اگر گوینده‌ سخن‌ خداوند و حق‌ را بگوید، شنونده‌ خدا را عبادت‌ کرده‌ است‌ و اگر گوینده‌ سخن‌ شیطان‌ و باطل‌ بگوید، شنونده‌ شیطان‌ را عبادت‌ کرده‌ است‌….

نسل سوم انقلاب
احیاگر شعائر حسینی
لبیک یا خمینی
#حاج_مهدی_رسولی

لبیک علمدار
رهبر محبوبمان
#حاج_مهدی_رسولی

عفاف و حجاب
بسیار بسیار عالی
#حاج_مهدی_رسولی

#اصول_مدیریتی
#اصل_پنجم
اصل پنجم
ضرورت ارائة الگوهای عینی توسط مدیر

«لَقَد کانَ لَکُم فی رَسولِ اللَّهِ أُسوَةٌ حَسَنَةٌ لِمَن کانَ یَرجُو اللَّهَ وَالیَومَ الآخِرَ وَذَکَرَ اللَّهَ کَثیرًا»سوره مبارکه الأحزاب آیه 21
مسلّماً برای شما در زندگی رسول خدا سرمشق نیکویی بود، برای آنها که امید به رحمت خدا و روز رستاخیز دارند و خدا را بسیار یاد می‌کنند.

قرآن میفرماید: «لقد کان لکم فی رسول‌اللَّه اسوة حسنة لمن کان یرجوا اللَّه و الیوم الاخر». خود پیغمبر اسوه است؛ رفتار او، کردار او، اخلاق او. یا در یک آیه‌ی شریفه‌ی دیگر میفرماید: «قد کانت لکم اسوة حسنة فی ابراهیم و الّذین معه»؛ ابراهیم و یاران ابراهیم اسوه‌اند. در اینجا یاران ابراهیمِ پیغمبر هم ذکر شده‌اند تا کسی نگوید که پیغمبر معصوم بود یا ابراهیم معصوم بود، ما نمیتوانیم از آنها تبعیت کنیم؛ نه(1)،
«قَد کانَت لَکُم أُسوَةٌ حَسَنَةٌ فی إِبراهیمَ وَ*الَّذینَ مَعَهُ* إِذ قالوا لِقَومِهِم إِنّا بُرَآءُ مِنکُم وَمِمّا تَعبُدونَ مِن دونِ اللَّهِ کَفَرنا بِکُم وَبَدا بَینَنا وَبَینَکُمُ العَداوَةُ وَالبَغضاءُ أَبَدًا حَتّىٰ تُؤمِنوا بِاللَّهِ وَحدَهُ إِلّا قَولَ إِبراهیمَ لِأَبیهِ لَأَستَغفِرَنَّ لَکَ وَما أَملِکُ لَکَ مِنَ اللَّهِ مِن شَیءٍ ۖ رَبَّنا عَلَیکَ تَوَکَّلنا وَإِلَیکَ أَنَبنا وَإِلَیکَ المَصیرُ » سوره مبارکه الممتحنة آیه 4
(1)http://farsi.khamenei.ir/newspart-index?sid=33&npt=7&aya=21

#اصول_مدیریتی
#اصل_سوم
اصل سوم
ارتقاء پلکانی و تدریجی ( مرحله به مرحله متناسب با رشد حقیقی) :
با توجه به آیه 124 سوره بقره ،( ۞ وَإِذِ ابْتَلَىٰ إِبْرَاهِیمَ رَبُّهُ بِکَلِمَاتٍ فَأَتَمَّهُنَّ ۖ قَالَ إِنِّی جَاعِلُکَ لِلنَّاسِ إِمَامًا ۖ قَالَ وَمِنْ ذُرِّیَّتِی ۖ قَالَ لَا یَنَالُ عَهْدِی الظَّالِمِینَ) ، پست ها و مسؤولیتها باید تدریجا( مرحله به مرحله ) و پس از موفقیت در هر مرحله به افراد واگذار شود(فَأَتَمَّهُنَّ).

#اصول_مدیریتی
#اصل_چهارم
اصل چهارم
تقدّم تزکیه بر تعلیم و تقدّم تعهّد بر تخصّص
از آنجا که طبق آیات متعدد قرآن ، تزکیه بر تعلیم مقدم است (وَیُزَکِّیکُمْ وَیُعَلِّمُکُمُ الْکِتَابَ وَالْحِکْمَةَ) در شرایط انتصاب مدیران نیز گر چه وجود تخصّص و تعهد هر دو لازم و ضروری است ولی تعهد بر تخصص مقدم است زیرا مسئول متخصص بی تعهد به مراتب زیانبارتر از مسئول متعهد بی تخصص است .

#اصول_مدیریتی
#اصل_دوم
اصل دوم
در نظر داشتن لیاقت و سلامت نفسِ افراد،علاوه بر امتحان وگزینش :
با توجه به آیه 124 سوره بقره ،*( ۞ وَإِذِ ابْتَلَى إِبْرَاهِیمَ رَبُّهُ بِکَلِمَاتٍ فَأَتَمَّهُنَّ ۖ قَالَ إِنِّی جَاعِلُکَ لِلنَّاسِ إِمَامًا ۖ قَالَ وَمِنْ ذُرِّیَّتِی ۖ قَالَ لَا یَنَالُ عَهْدِی الظَّالِمِینَ۞)* برای انتصاب افراد به مقامات مدیریتی و زیر مجموعه آن (مانند گزینش کادر و اساتید) ، هم گزینش و امتحان لازم است ، هم لیاقت و کاردانی و هم سلامت نفس ( مانند ظلم نکردن به دیگران) .

#اصول_مدیریتی
#اصل_اول
اصل اول
مدیر ،رشد دهنده همه کارکنان در همه سطوح
مدیر باید رشید و مرشد باشد و در مقام مرشد ( رشد دهنده) نباید بین افراد ( کارکنان) تبعیض قائل شود بلکه باید همه را در هر سطح و مرتبه ای که هستند، رشد دهد و به کمال برساند ( با توجه به مفهوم رب العالمین) چنانچه خداوند که مربی و مرشد تمام موجودات عالم امکان است ، همه موجودات را رشد داده و به کمال مطلوب خود میرساند ( ربنا الذی اعطی کل شیء خلقه ، ثم هدی – سوره مبارکه طه/ آیه 50)

مژده  مژده 
 بررسی اصول مدیریتی
 در پرتو نورانیت قرآن مجید
 سلام بر سروران ارجمند
 اگر بزرگواران همراهی بفرمایند قصد داریم هر چند روز یکبار ،یک اصل مدیریتی را از تعالیم دین ،با همدیگر تثبیت نماییم .  سپاس از روحیه ی عالی شما عزیزان

تقدیم لیست کتب فقهی شیعه با تفکیک موضوعات(با منابع موجود در نرم افزار جامع فقه اهل بیت علیهم السلام )
شرط جواز استفاده: دعای سلامتی امام زمان (عجل الله تعالی فرجه الشریف)
امیدوارم مفید باشد

عَزیزٌ عَلَیَّ اَنْ اَرَی الْخَلْقَ وَلا تُری، وَلا اَسْمَعُ لَکَ حَسیساً وَلا نَجْوی….

سلام بر سروران ارجمند
منابع_اصول_فقه
به ترتیب تاریخ وفات مولفین /// شرط استفاده: قرائت دعای سلامتی امام عصر (عجل الله تعالی فرجه الشریف)

سلام علیکم و رحمت الله و برکاته
عید سعید فطر ، عید فطرت‌هایی که در گذر یک ماه روزه داری به زلال مهر الهی شست‌وشو یافته‌اند و از زنگار گناه و نازیبایی پاک شده اند را به همه مدیران عزیز، پیشاپیش تبریک عرض می نمایم. آسعد اللّه أیّامکم

الگوی رفتاری امام خمینی در برابر دشمن
رهبر معظم انقلاب حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در مراسم بیست و نهمین سالگرد رحلت حضرت امام خمینی (رحمه‌الله) با اشاره با انواع دشمنانی که در برابر حضرت امام وجود داشت، برخی خصوصیات الگوی رفتاری امام خمینی در مواجهه‌ی با این دشمنیها را بیان کردند. پایگاه اطلاع‌رسانی KHAMENEI.IR این موارد را در جدول زیر مرور میکند.
#رهبر_معظم_انقلاب

جدول | شباهت‌های امام خمینی به امیرالمؤمنین علیه‌السلام
رهبر معظم انقلاب حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در مراسم بیست‌ونهمین سالگرد عروج ملکوتی امام خمینی (رحمه‌الله)، شباهت‌های امام بزرگوار با حضرت علی (علیه‌السلام) را در قالب سه سرفصل بیان کردند که پایگاه اطلاع‌رسانی KHAMENEI.IR این موارد را در جدول زیر مرور می‌کند.
#رهبر_معظم_انقلاب